Innovatie in de huisartsenzorg: opportunisten of de reddingsboei?

Zijn innovatieve partijen in de huisartsenzorg opportunisten of juist de reddingsboei?

De discussie over commerciële en innovatieve toetreders in de huisartsenzorg toont opvallende gelijkheden met het debat tussen ziekenhuizen en privéklinieken.

Vaak worden de nieuwe spelers weggezet als “opportunistische cowboys" die het zorgstelsel ondermijnen.

Maar doe die frame recht aan de werkelijkheid en de echte noodzaak?

Als voorbeeld in de huisartsenzorg, zijn er meerdere digitale triagediensten die al ruim 10+ jaar actief in de huisartsenzorg en als eerste filter de zorgvraag opvangen.

Uiteraard nemen zij geen fysieke spreekuren over, dat wordt een beetje lastig op afstand, maar ze filteren wel de enorme instroom en urgentie.

Is dit dan een fout in het huidige systeem? of een (noodzakelijke) ontwikkeling van het systeem?

Ja, er is een enorm personeelstekort in de hele zorg, ook bij assistenten en huisartsen.

De realiteit is dat dit tekort de komende jaren waarschijnlijk niet wordt opgelost, maar zelfs groeit.

Door laagcomplexe vragen en triage digitaal correct of überhaupt af te vangen, creëren we juist ruimte voor de vaste huisarts om zich te richten op fysiek en complexe(re) patiëntenzorg.

Vernieuwing komt vaak van buitenaf en dat kan zorgen voor wrijving.

Alleen die wrijving is zeker geen reden om een oplossing als probleem te bestempelen.

Als ons gezamenlijke doel is de Nederlandse zorg toegankelijk en betaalbaar te houden, waarom zijn we dan concurrenten en geen partners?

Waarom zoeken we niet naar de synergie, in plaats van naar het contrast?

Groetjes, Vinaij

PS: Bekijk direct wat jouw collega's in het huisartsenvak hebben geantwoord via de volgende link: https://www.linkedin.com/in/vinaijsewradj/